绩效考核被打低分怎么办？用打分测评小程序做匿名互评，30秒填完还能自定义指标

详细内容请参考原文。

以上是关于打分测评小程序的实际使用说明，具体操作以产品内功能为准。

作者：智韬科技 | 发布时间：2026-05-19 | 阅读量：32 | 阅读时间：约1分钟

摘要：本文介绍的是【打分测评小程序】的使用方法，实测支持自定义权重指标、上下级匿名互评、一键导出Excel，无需对接外部系统，手机填表30秒完成，适合HR做季度考核或部门民主测评。

文章摘要（前500字）

详细内容请参考原文。以上是关于打分测评小程序的实际使用说明，具体操作以产品内功能为准。

关键词

绩效考核匿名评价怎么做, 打分测评小程序好用吗, 怎么设置多维度绩效指标, 上下级互评系统推荐, 民主测评怎么组织

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